» Từ khóa: công việc quản trị

Bài giảng "Quản trị sản xuất và dịch vụ - Chương 7: Hoạch định lịch trình sản xuất" cung cấp cho người học các kiến thức: Thực chất và mục đích của lập lịch trình SX, sắp xếp thứ tự ưu tiên trong SX – DV, phương pháp phân công công việc, các phương pháp quản lý công việc. Mời các bạn cùng tham khảo.

 90 p phqt 27/02/2017 211 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị sản xuất dịch vụ, Quản trị sản xuất, Quản trị dịch vụ, Hoạch định lịch trình sản xuất, Lịch trình sản xuất, Phương pháp phân công công việc, Phân công công việc

Bài giảng Quản trị học: Chương 3 - Xây dựng môi quan hệ để làm việc hiệu quả bao gồm những nội dung về tìm, nhận, giao tiếp thông tin & ý tưởng; khuyến khích sự tự tin và hy vọng; xác định, sử dụng mạng lưới & quan hệ; đóng góp để có kết quả tốt hơn.

 20 p phqt 21/12/2016 220 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Làm việc hiệu quả, Xây dựng mối quan hệ công việc, Mạng lưới quan hệ, Giao tiếp thông tin, Ý tưởng quan hệ

Bài giảng Quản trị học: Chương 4 - Lập kế hoạch, phát triển & tổ chức công việc được biên soạn nhằm giúp cho các bạn biết được tầm nhìn sứ mạng của công ty, mục tiêu/mục đích của công việc, các yêu cầu của một mục tiêu, tổ chức kế hoạch làm việc.

 15 p phqt 21/12/2016 237 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Lập kế hoạch, Phát triển công việc, Tổ chức công việc, Sứ mạng của công ty, Mục tiêu của công việc

Mời các bạn tham khảo bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Hưởng ứng đổi mới & thay đổi sau đây để hiểu rõ hơn về việc hoàn thiện công việc hàng ngày, tư vấn cho công việc mới hàng ngày, thực hiện công việc mới hàng ngày.

 14 p phqt 21/12/2016 163 1 Download

Từ khóa: Quản trị học, Hưởng ứng đổi mới thay đổi, Công việc hàng ngày, Hoàn thiện công việc hàng ngày, Tư vấn công việc hàng ngày, Thực hiện công việc mới

Bài giảng Học phần Quản trị nguồn nhân lực được biên soạn nhằm trang bị cho các bạn những kiến thức về tổng quan quản trị nguồn nhân lực; hoạch định nguồn nhân lực; phân tích công việc; quá trình tuyển dụng; đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn tham khảo.

 272 p phqt 19/01/2016 223 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Quá trình tuyển dụng, Phát triển nhân lực

Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực", phần 2 trình bày các nội dung: Phát triển và đánh giá công việc, thù lao và phúc lợi lao động, quan hệ lao động, bất bình lao động, an toàn và sức khỏe cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 209 p phqt 23/06/2015 263 1 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Giáo trình Quản trị nhân lực, Phát triển công việc, Đánh giá công việc, Thù lao lao động, Phúc lợi lao động, Bất bình lao động

Bài giảng Chương I: Quản trị và nhà quản trị nhằm giúp người học nắm được các kiến thức về quản trị và nhà quản trị, công việc của nhà quản trị trong tổ chức, các năng lực nhà quản trị, những thách thức đối với quản trị trong một môi trường năng động.

 10 p phqt 31/05/2015 184 1 Download

Từ khóa: Quản trị và nhà quản trị, Bài giảng Quản trị và nhà quản trị, Chương I Quản trị và nhà quản trị, Công việc của nhà quản trị, Năng lực nhà quản trị, Nhà quản trị

Bài 8 Thiết kế và cải tiến quy trình thuộc Bài giảng Quản trị dịch vụ gồm có các nội dung sau: Nội dung và tầm mức của quyết định thiết kế quy trình, chọn lựa thiết bị, tổ chức công việc ở mức vĩ mô, tổ chức công việc ở mức vi mô.

 16 p phqt 31/10/2014 259 2 Download

Từ khóa: Tổ chức công việc ở mức vi mô, Thiết kế qui trình, Chọn lựa thiết bị, Bài giảng Quản trị dịch vụ, Quản trị dịch vụ, Bài giảng Quản trị dịch vụ bài 8

Thiết kế – tổ chức công việc trong nhà hàng - bar là nội dung của chương 6 thuộc bộ bài giảng môn Quản trị nhà hàng. Nội dung của chương này sẽ giúp người học nắm các kiến thức cơ bản về: thiết kế – tổ chức công việc trong nhà hàng bar, công tác quản lý nhân sự cho nhà hàng bar, các chính sách tuyển dụng nhân viên cho nhà hàng bar.

 37 p phqt 27/05/2014 355 1 Download

Từ khóa: Quản trị nhà hàng, Nghiệp vụ nhà hàng, Bài giảng du lịch, Tổ chức công việc trong nhà hàng, Quản lý nhân sự cho nhà hàng bar, Tuyển dụng nhân viên cho nhà hàng bar

Quản trị (nói chung) xuất hiện rất lâu, từ khi xã hội loài người biết sống và hoạt động tập thể. Ngay từ ngày đầu, con người sống thành bầy đàn đã biết nương tựa vào nhau đấu tranh chống chọi với thiên nhiên khắc nghiệt, với thú dữ để sinh tồn; mặt khác, do có sự khác nhau về tuổi tác, trí lực và thể lực mà vị trí của mỗi người...

 83 p phqt 02/10/2013 223 1 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, những vấn đề quản trị, giáo trình quản trị, công việc quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị kinh doanh

Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp .

 49 p phqt 02/10/2013 271 1 Download

Từ khóa: lãnh đạo doanh nghiệp, phương pháp quản trị, tài liệu quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, đánh giá công việc

Các mục tiêu quản trị kinh doanh, các quy luật kinh doanh và các nguyên tắc quản trị kinh doanh đã giúp cho chủ doanh nghiệp trả lời được câu hỏi “phải làm gì?”, một câu hỏi tiếp theo quan trọng hơn nhiều mà các doanh nghiệp cần phải giải đáp là “làm cái đó như thế nào?” Để trả lời được câu hỏi này, chủ doanh nghiệp cần có các phương...

 32 p phqt 02/10/2013 278 1 Download

Từ khóa: quản trị nhân lực, giáo trình quản trị, phân tích công việc, hoạch định chiến lược, thu hút nhân lực, phương pháp quản trị