» Từ khóa: quản trị nhân sự

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trình bày về bản chất của quản trị nguồn nhân lực, hành chính nhân sự với quản lý phát triển nguồn nhân lực, mô hình quản lý nhân lực của cán bộ quản lý trực tiếp, các hoạt động trong quản trị nguồn nhân lực. Tham khảo bài giảng để nắm bắt chi tiết môn...

 20 p phqt 31/03/2018 228 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, Hành chính nhân sự, Mô hình quản lý nhân lực, Quản lý nhân sự

Thời kỳ đầu chuyển sang kinh tế thị trường thường là thời kỳ nặng nề về “chộp giật”. Sau đó, chúng ta chuyển sang thời kỳ lấy sản xuất làm trọng, tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Để có thắng lợi trong cạnh tranh ngày càng quyết liệt chúng ta không còn cách nào khác là phải làm ăn một cách nghiêm túc, có suy nghĩ, có cơ sở, căn...

 69 p phqt 02/10/2013 271 2 Download

Từ khóa: quản trị hành chính nhân sự, nguồn tài nguyên nhân lực, quản lý nhân sự, tài liệu quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực

QTNN là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt động hoạch tính, tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, động viên và tạo điều kiện thuận lộ cho tài nguyên nhân sự thông qua tổ chức nhằm đạt được mục tiêu chiến lược.Các quản trị nhân sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ động, khách hàng, nhân viên,...

 44 p phqt 02/10/2013 197 1 Download

Từ khóa: bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, kinh nghiệm quản trị, quản trị sản xuất, quản trị kinh doanh, quản lí nhân sự, kế hoạch kinh doanh

CHƯƠNG II CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ 1. Lịch sử hình thành và phát triển ? Từ thế kỷ 18 đến giữa thế kỷ 19 có những thay đổi ? Cuộc các mạng công nghiệp lần 1 vào thế kỷ 18. ? Việc sử dụng máy móc vào sản xuất nhiều hơn. ? Qui mô sản xuất của các xí nghiệp lớn hơn. ? Hình thức tổ chức công ty đa dạng hơn. ? Sự thay đổi làm xuất hiện các...

 31 p phqt 02/10/2013 237 1 Download

Từ khóa: kiểm soát nhân sự, tổ chức doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp, lãnh đạo doanh nghiệp, quản trị học, nguyên lý quản trị, quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, vai trò của quản trị

Các phương pháp giáo dục là các cách tác động vào nhận thức và tình cảm của người lao động nhằm nâng cao tính tự giác và nhiệt tình lao động của họ trong công việc thực hiện nhiệm vụ. Các phương pháp giáo dục có ý nghĩa to lớn trong quản trị kinh doanh vì đối tượng cuả quản trị là con người - một thực thể năng động, tổng hoà nhiều mối...

 30 p phqt 02/10/2013 262 1 Download

Từ khóa: phương pháp tác động con người, phương pháp quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị,

Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp .

 49 p phqt 02/10/2013 271 1 Download

Từ khóa: lãnh đạo doanh nghiệp, phương pháp quản trị, tài liệu quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, đánh giá công việc

Quản trị nhân sự thời suy thoái Từ sự chao đảo của hệ thống tài chính - ngân hàng Hoa Kỳ, cuộc khủng hoảng kinh tế hiện đang lan rộng trên toàn cầu được so sánh với cuộc đại suy thoái hồi thập niên 1930. Tình trạng sa thải nhân công hàng loạt trở nên phổ biến ở các công ty, tập đoàn lớn. Việc níu giữ những nhân viên có năng lực...

 33 p phqt 02/10/2013 254 1 Download

Từ khóa: kinh doanh, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, quản trị nhân sự, tuyển dụng nhânh sự, bí quyết tuyển dụng, tranh chấp lao động

Quản trị nhân sự là một hoạt động của quản trị doanh nghiệp, là quá trình tổ chức nguồn lao động cho doanh nghiệp, là phân bố sử dụng nguồn lao động một cách khoa học và có hiệu quả trên cơ sở phân tích công việc, bố trí lao động hợp lý, trên cơ sở xác định nhu cầu lao động để tiến hành tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển...

 66 p phqt 02/10/2013 186 1 Download

Từ khóa: kinh doanh tiếp thị, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, bí quyết kinh doanh thành công, quản lý doanh nghiệp, lý luận chung về quản trị nhân sự

Kinh doanh cũng giống như mọi hoạt động khác, nó chỉ có thể thực hiện thành công nếu nhận biết được và tuân thủ đúng các yêu cầu của các quy luật khách quan có liên quan đến quá trình kinh doanh. Giống như việc đun nước ở trên mặt đất phải tới 100 độ C thì nước mới sôi, đây là một đòi hỏi khách quan không ngoại trừ ai dù họ là cấp bậc...

 22 p phqt 02/10/2013 230 1 Download

Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân sự, , quản trị doanh nghiệp, bí quyết thành công, kế hoạch kinh doanh, quy luật quản trị,

Tài liệu này cũng có thể dùng cho các khóa bồi dưỡng kiến thức Quản Trị Kinh Doanh. Đây cũng là một tài liệu tham khảo giúp cho các doanh nhân, nhất là các giám đốc nhân sự hoặc trưởng phòng nhân viên cũng cố và tăng cường khả năng quản trị nhân sự của mình, bởi vì bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân sự của mình.

 31 p phqt 02/10/2013 257 1 Download

Từ khóa: kiểm soát nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, kinh tế quản lý, quản lý nhà nước, mục tiêu quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, quyết định trong quản trị

Quan điểm kinh doanh phù hợp các năng lực tạo sự khác biệt và môi trường bên ngoài. – Chandler (1962): xác định các mục tiêu, mục đích cơ bản dài hạn • áp dụng một chuỗi các hành động, • phân bổ các nguồn lực cần thiết.Kinh doanh là một trong những hoạt động phong phú nhất của loài người. Hoạt động kinh doanh thường được thông qua các...

 114 p phqt 02/10/2013 482 2 Download

Từ khóa: kỹ năng quản trị, kiểm soát nhân sự, quản trị học, tổ chức doanh nghiệp, bí quyết quản trị, phương pháp quản trị, quản trị chiến lược, bài giảng quản trị chiến lược, bài giảng quản trị kinh doanh, tài liệu môn quản

Các mục tiêu quản trị kinh doanh, các quy luật kinh doanh và các nguyên tắc quản trị kinh doanh đã giúp cho chủ doanh nghiệp trả lời được câu hỏi “phải làm gì?”, một câu hỏi tiếp theo quan trọng hơn nhiều mà các doanh nghiệp cần phải giải đáp là “làm cái đó như thế nào?” Để trả lời được câu hỏi này, chủ doanh nghiệp cần có các phương...

 32 p phqt 02/10/2013 268 1 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, phương pháp quản trị, nguyên tắc quản trị, quản triij nội bộ, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân