- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Từ xưa đến nay, tất cả các tổ chức nói chung dù hoạt động trong bất cứ lĩnh vực nào: kinh tế, chính trị, xã hội, văn hoá... đều đã tồn tại các hoạt động quản trị. Chẳng hạn, trong một tổ chức sản xuất kinh doanh, các nhà quản trị phải dự kiến khối lượng công việc cần làm.
130 p phqt 02/10/2013 387 3
Từ khóa: tài liệu học đại học, tài liệu quản trị học, hoạt động quản trị, quản trị kinh doanh, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý,
Cấp quản trị nhân sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hướng lợi ích ( cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể). Thiếu phối hợp giữa các chức năng trong quản trị nhân sự. Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản trị nhân sự.
48 p phqt 02/10/2013 197 1
Từ khóa: kỹ năng quản trị, giáo trình quản tri, Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, bí quyết quản trị, mẹo kinh doanh,
Môi trường là toàn bộ những lực lượng và thể chế tác động và ảnh hưởng đến hoạt động và kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Lực lượng : sức mạnh mang tính qui luật (kinh tế/ xã hội/ tự nhiên) Thể chế : tác động chủ quan của con người luật lệ/ qui định/ ...)Quản trị là một quá trình tổng thể về bố trí, sắp xếp nhân lực và...
34 p phqt 02/10/2013 266 1
Từ khóa: kỹ năng quản trị, phương pháp quản trị, bài giảng quản trị kinh doanh, tài liệu học ngành hàng không, Môi trường quản trị, yếu tố môi trường vi mô, môi trường nội bộ, kinh tế toàn cầu
Việc chuyển giao thông tin có thể bằng văn bản hoặc lời nói. Trong việc chuyển giao, thì bằng chứng của quá trình chuyển giao thông tin là rất quan trọng. Do vậy, trong hoạt động kinh doanh, việc chuyển giao phải có bằng chứng để chứng minh.
32 p phqt 02/10/2013 215 1
Từ khóa: Kỹ năng quản trị thông tin, quản lý thông tin, thông tin trong doanh nghiệp, phương pháp quản trị, quản trị kinh doanh, tổ chức doanh nghiệp.
QTNN là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt động hoạch tính, tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, động viên và tạo điều kiện thuận lộ cho tài nguyên nhân sự thông qua tổ chức nhằm đạt được mục tiêu chiến lược.Các quản trị nhân sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ động, khách hàng, nhân viên,...
44 p phqt 02/10/2013 188 1
Từ khóa: bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, kinh nghiệm quản trị, quản trị sản xuất, quản trị kinh doanh, quản lí nhân sự, kế hoạch kinh doanh
Chương 1:Giới thiệu Phân tích định lượng trong kinh doanh
Giới thiệu phân tích định lượng trong kinh doanh Tìm hiểu ứng dụng của phân tích định lượng trong thực tế. Tìm hiểu qui trình thực hiện phân tích định lượng Sử dụng máy tính và phần mềm bảng tính điện tử để giải các bài toán phân tích định lượng
16 p phqt 02/10/2013 215 1
Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản trị học, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, phân tích định lượng, quản trị kinh doanh, bài toán phân tích định lượng,
Quản trị rủi ro trong kinh doanh
Tài liệu nhằm cung cấp cho các nhà nghiên cứu, các nhà quản trị những quan điểm xử lý rủi ro cũng như biện pháp hạn chế tổn thất trong một số tình huống kinh doanh. Đồng thời đây cũng là tài liệu học tập thích hợp cho sinh viên kinh tế (thuộc các chuyên ngành thương mại và quản trị kinh doanh)
274 p phqt 02/10/2013 315 1
Từ khóa: kinh nghiệm quản trị, kỹ năng quản lý, giải pháp, phân tích rủi ro, mục tiêu và nhiệm vụ, phương pháp tự tài trợ
CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
Các phương pháp giáo dục là các cách tác động vào nhận thức và tình cảm của người lao động nhằm nâng cao tính tự giác và nhiệt tình lao động của họ trong công việc thực hiện nhiệm vụ. Các phương pháp giáo dục có ý nghĩa to lớn trong quản trị kinh doanh vì đối tượng cuả quản trị là con người - một thực thể năng động, tổng hoà nhiều mối...
30 p phqt 02/10/2013 254 1
Từ khóa: phương pháp tác động con người, phương pháp quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị,
Dân trong ngành quản trị kinh doanh nói riêng và kinh tế nói chung có những từ ngữ đặc biệt, có thể gây khó hiểu do người “ngoại đạo”. Ví dụ, từ “rent-seeking” nghe qua tưởng đâu là tìm kiếm tiền thuê nhà! “Rent-seeking” có thể hiểu nôm na là “chạy chọt”, tức là lợi dụng quan hệ, tìm cách vận động hành lang để doanh nghiệp mình...
59 p phqt 02/10/2013 218 1
Từ khóa: kinh nghiệm quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị kinh doanh, lợi thế cạnh tranh, chiến lược công ty, cạnh tranh nội địa
Giáo trình quản trị chiến lược
Quan điểm kinh doanh phù hợp các năng lực tạo sự khác biệt và môi trường bên ngoài. – Chandler (1962): xác định các mục tiêu, mục đích cơ bản dài hạn • áp dụng một chuỗi các hành động, • phân bổ các nguồn lực cần thiết.Kinh doanh là một trong những hoạt động phong phú nhất của loài người. Hoạt động kinh doanh thường được thông qua các...
114 p phqt 02/10/2013 400 2
Từ khóa: kỹ năng quản trị, kiểm soát nhân sự, quản trị học, tổ chức doanh nghiệp, bí quyết quản trị, phương pháp quản trị, quản trị chiến lược, bài giảng quản trị chiến lược, bài giảng quản trị kinh doanh, tài liệu môn quản
CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA QUẢN TRỊ KINH DOANH TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP
Phương pháp QTKD là các cách thức tác động có hướng đích của chủ thể quản trị tới đối tượng và các khách thể kinh doanh để đạt mục tiêu đề ra trong những điều kiện kinh doanh nhất định. Trường phái thảo luận (Discussing Style): quyết định vấn đề của tổ chức trên cơ sở thảo luận. Nhà quản lý thường chỉ người điều phối, định...
36 p phqt 02/10/2013 186 1
Từ khóa: quản trị kinh doanh, điều hành nhà hàng, quản trị nhà hàng, kỹ năng quản lý, tổng quan nhà hàng, nhà hàng khách sạn
CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ KINH DOANH
Các mục tiêu quản trị kinh doanh, các quy luật kinh doanh và các nguyên tắc quản trị kinh doanh đã giúp cho chủ doanh nghiệp trả lời được câu hỏi “phải làm gì?”, một câu hỏi tiếp theo quan trọng hơn nhiều mà các doanh nghiệp cần phải giải đáp là “làm cái đó như thế nào?” Để trả lời được câu hỏi này, chủ doanh nghiệp cần có các phương...
32 p phqt 02/10/2013 264 1
Từ khóa: quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, nguyên tắc quản trị doanh nghiệp, thị trường kinh doanh, quản trị nội bộ, kỹ năng quản trị.