- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Điều cốt lõi trong kinh doanh: Phần 2
Phần 2 của cuốn sách "Điều cốt lõi trong kinh doanh" cung cấp đến bạn đọc các nội dung như: Nguồn nhân lực - yếu tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và quan điểm của chủ tịch Hồ Chí Minh về sử dụng nhân lực; vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh "dĩ bất biến ứng vạn biến" trong quan hệ đối tác của doanh nghiệp; một số ý...
72 p phqt 21/12/2016 213 1
Từ khóa: Điều cốt lõi trong kinh doanh, Ebook Điều cốt lõi trong kinh doanh, Sự phát triển của doanh nghiệp, Nguồn nhân lực, Doanh nhân thành đạt, Doanh nghiệp Việt Nam
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực - TS Phạm Phi Yến
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực nhằm trang bị cho người học toàn bộ kiến thức về khái niệm, nội dung quản trị nhân lực, trang bị các nguyên tắc, kỹ năng điều hành một tổ chức, trang bị các nguyên tắc, kỹ năng và nghệ thuật quản lý nhân sự trong tổ chức.
55 p phqt 23/11/2016 351 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Nghệ thuật quản lý nhân sự, Quản trị nhân sự, Nghiệp vụ quản trị nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Học phần Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Học phần Quản trị nguồn nhân lực được biên soạn nhằm trang bị cho các bạn những kiến thức về tổng quan quản trị nguồn nhân lực; hoạch định nguồn nhân lực; phân tích công việc; quá trình tuyển dụng; đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn tham khảo.
272 p phqt 19/01/2016 215 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Quá trình tuyển dụng, Phát triển nhân lực
Giáo trình Quản trị nhân lực: Phần 1 – ThS. Nguyễn Văn Điểm, ThS. Nguyễn Ngọc Quản (chủ biên)
Phần 1 giáo trình "Quản trị nhân lực" trình bày các nội dung: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực (vai trò của quản trị nhân lực, phân chia trách nhiệm quản trị nhân lực), kế hoạch hóa và bố trí nhân lực (thiết kế và phân tích công việc, tuyển chọn nhân lực, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, bố trí nhân lực và buộc thôi việc), tạo động lực...
131 p phqt 23/06/2015 215 1
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bố trí nhân lực, Kế hoạch hóa nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Trách nhiệm quản trị nhân lực, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị và nhà quản trị - Chương 7: Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng "Quản trị và nhà quản trị - Chương 7: Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực, giải thích mối quan hệ giữa những thay đổi về xã hội, tổ chức và lực lượng lao động với quản trị nguồn nhân lực, xác định nhu cầu các nhà quản trị tương lai cho tổ chức thông qua...
15 p phqt 23/06/2015 210 1
Từ khóa: Bài giảng quản trị, Nhà quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược quản trị nhân lực, Tổ chức lực lượng lao động, Nhu cầu nhà quản trị tương lai
Bài giảng Quản trị và nhà quản trị - Chương 8:Động cơ thúc đẩy
Bài giảng "Quản trị và nhà quản trị - Chương 8: Động cơ thúc đẩy" trình bày các nội dung: Khái niệm động cơ thúc đẩy và mô hình động cơ thúc đẩy, phân biệt những cách tiếp cận khác nhau trong nghiên cứu động cơ thúc đẩy - Cách tiếp cận truyền thống, cách tiếp cận các mối quan hệ con người, cách tiếp cận nguồn nhân lực, cách tiếp...
22 p phqt 23/06/2015 228 1
Từ khóa: Bài giảng quản trị, Nhà quản trị, Mô hình động cơ thúc đẩy, Lý thuyết tăng cường động cơ thúc đẩy, Tiếp cận nguồn nhân lực, Phương pháp huy động nhân viên
Bài giảng Quản lý nhân sự - GV. Phạm Sanh
Cùng nắm kiến thức trong bài giảng "Quản lý nhân sự" thông qua việc tìm hiểu nội dung trình bày sau: các lý thuyết nhu cầu, động viên nhân viên, quản lý nhân sự, các nhân vật chính của quản lý dự án. Mời các bạn cùng tham khảo.
60 p phqt 31/05/2015 187 1
Từ khóa: Bí quyết kinh doanh, Chiến lược kinh doanh, Quản trị chiến lược, Quản lý nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Lý thuyết quản trị
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực
15 bài tập tình huống quản trị nhân lựcsau đây sẽ giúpnhằm nêu các tình huống cụ thể về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp thường gặp, nêu câu hỏi và cách giải quyết các tình huống này. Tài liệu hữu ích cho sinh viên ngành Quản trị nhân sự.
28 p phqt 31/05/2015 511 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài tập tình huống, Quản trị nhân sự, Quản trị học, Bài tập quản trị học, Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Ebook Du lịch và du lịch sinh thái: Phần 2 - Thế Đạt
Tiếp nối phần 1, phần 2 Cuốn sách "Du lịch và du lịch sinh thái" của tác giả Thế Đạt gồm nội dung chương 4 đến chương 6 của tài liệu. Nội dung phần này trình bày các nội dung của loại hình du lịch sinh thái, các vấn đề phát triển nguồn nhân lực của du lịch, tổ chức và quản lý kinh tế du lịch.
121 p phqt 30/09/2014 229 1
Từ khóa: Du lịch sinh thái, Kinh tế du lịch, Du lịch Việt Nam, Tài nguyên du lịch, Quản lý kinh tế du lịch, Nguồn nhân lực du lịch
Ebook Du lịch và du lịch sinh thái: Phần 1 - Thế Đạt
Cuốn sách "Du lịch và du lịch sinh thái" của tác giả Thế Đạt được chia làm 2 phần. Phần 1 sau đây gồm nội dung 3 chương đầu tài liệu, trình bày tổng quan về ngành kinh tế du lịch Việt Nam, tài nguyên du lịch của Việt Nam và các loại hình du lịch của Việt Nam
89 p phqt 30/09/2014 248 1
Từ khóa: Du lịch sinh thái, Kinh tế du lịch, Du lịch Việt Nam, Tài nguyên du lịch, Quản lý kinh tế du lịch, Nguồn nhân lực du lịch
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 - Ngô Thị Hoàng Fin
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 gồm nội dung chương 3, chương 4 của tài liệu. Nội dung phần này trình bày về bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự. Mời bạn đọc tham khảo nội dung phần 2 tài liệu.
18 p phqt 29/08/2014 216 1
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực Phần 2, Tổng quan về quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 - Ngô Thị Hoàng Fin
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 gồm nội dung chương 1 và chương 2 tài liệu. Nội dung phần này trình bày các vấn đề chung về quản trị nguồn nhân lực và tuyển dụng nhân sự. Mời bạn đọc tham khảo nội dung phần 1 tài liệu.
17 p phqt 29/08/2014 198 1
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực Phần 1, Tổng quan về quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự