- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Xây dựng (741 )
- Lâm sinh (536 )
- Công nghệ môi trường (728 )
- Quản trị kinh doanh (751 )
- Du lịch dịch vụ (540 )
- Quản lý đất đai (483 )
- Công nghệ thông tin (794 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: Hành vi cá nhân
Kết quả 1-5 trong khoảng 5
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - Hoàng Thị Doan
Mục tiêu chương 2 Cơ sở hành vi cá nhân thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm xác định những đặc tính tiểu sử quan trọng ảnh hưởng đến hành vi tổ chức, giới thiệu hai dạng khả năng của con người: nghiên cứu sự phù hợp giữa công việc và khả năng để đạt được những hành vi như mong muốn, giải thích những yếu tố xác định tính cách của...
48 p phqt 31/03/2018 203 1
Từ khóa: Cơ sở hành vi cá nhân, Hành vi cá nhân, Thay đổi hành vi, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - Hoàng Thị Doan
Chương 3 Giá trị, thái độ và sự thõa mãn đối với công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giải thích được hệ thống giá trị của mỗi cá nhân, hiểu được ba thái độ chủ yếu liên quan đến công việc, thấy được mối liên hệ giữa thái độ và hành vi, giải thích được những nhân tố góp phần vào sự hài lòng trong công việc, hiểu...
23 p phqt 31/03/2018 175 1
Từ khóa: Giá trị cá nhân, Hành vi cá nhân, Thái độ thỏa mãn công việc, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Sau khi học xong chương 5 Nhận thức và cách ra quyết định cá nhân thuộc bài giảng Hành vi tổ chức người học cần nắm rõ các nội dung chính sau đây: giải thích tại sao hai người có thể nhìn cùng một sự việc nhưng giải thích nó khác nhau, nêu lên những cách có thể giúp hay xuyên tạc sự nhận xét của chúng ta về người khác, giải thích tại sao nhận...
26 p phqt 30/09/2017 166 1
Từ khóa: Quản trị học, Quyết định cá nhân, Mô hình quyết định hợp, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 Cơ sở của hành vi cá nhân nhằm trình bày về phát biểu định nghĩa đặc tính tiểu sử, xác định hai loại khả năng, định hình các hành vi của nhân viên,phân biệt bốn chương trình tăng cường. Phân loại vai trò bị kỷ luật trong việc học tập, thực hành việc tự quản trị, trình bày các kỹ năng trong nguyên tắc...
20 p phqt 30/09/2017 191 1
Từ khóa: Cơ sở của hành vi cá nhân, Nguyên tắc ứng xử hiệu quả, Chương trình tăng cường, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Chương 4 Tính cách thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: giải thích các yếu tố xác định tính cách cá nhân, xác định các đặc điểm chính trong mô hình 5 tính cách, giải thích mối ảnh hưởng của mẫu công việc lên tính cách/kết quả công việc.
11 p phqt 30/09/2017 202 1
Từ khóa: Tính cách cá nhân, Kết quả công việc, Đặc điểm tính cách, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
-
-
-
-
-
10 10744
-
-
Phát triển bởi Thư viện số
