Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - Hoàng Thị Doan

Chương 3 Giá trị, thái độ và sự thõa mãn đối với công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giải thích được hệ thống giá trị của mỗi cá nhân, hiểu được ba thái độ chủ yếu liên quan đến công việc, thấy được mối liên hệ giữa thái độ và hành vi, giải thích được những nhân tố góp phần vào sự hài lòng trong công việc, hiểu được mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của con người.

Từ khóa: Giá trị cá nhân, Hành vi cá nhân, Thái độ thỏa mãn công việc, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức