Nghiên cứu sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại tổng công ty Pisico Bình Định

Nghiên cứu này nhằm xác định những nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Tổng Công ty Pisico Bình Định. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 6 nhóm nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên bao gồm: Đồng nghiệp, thu nhập, cơ hội đào tạo và thăng tiến, phúc lợi, cấp trên và đặc điểm công việc. Mời các bạn cùng tham khảo.

Từ khóa: Sự thỏa mãn trong công việc, Đánh giá công việc, Tổng công ty Pisico Bình Định, Môi trường làm việc, Cơ hội thăng tiến, Phúc lợi công việc